O QUE RECEBERÁ DA MENTORIA?
Pilares da liderança:
1- Autoconhecimento
2- Líder de si mesmo
3- Gestão do tempo
4- Comunicação assertiva
5- Inteligência emocional
6- Feedback
- Autoconhecimento e identidade de líder -Descobrir seu perfil de liderança -Identificar crenças limitantes que sabotam sua evolução -Fortalecer autoconfiança, confiança e clareza de propósito
-Postura e posicionamento, deseja se impor com respeito e autoridade sem ser autoritário - Desenvolver uma comunicação assertiva, firme e empática.
- Liderar com presença, mesmo sem cargo de chefia ter inteligência emocional -Gerenciar emoções sob pressão -Saber lidar com conflitos e conversas difíceis -Aumentar seu controle, empatia e equilíbrio -Construir confiança e respeito com a equipe -Influenciar pessoas, poder de persuasão -Desenvolver escuta ativa e liderança pelo exemplo:
- Ter visão estratégica pensar como líder e não como executante
-Tomar decisões com mais clareza e menos medo
-Planejar metas com foco no crescimento da equipe e da empresa
-Ter alta performance e ação(planos reais)
-Gerenciar o tempo, priorizar e executar com disciplina